Mujeres Power

Chicas Con Traje - Pato Sclocco
De la Serie Chicas con Traje  – Pato Sclocco

 

Primer Acto: W20 – Un Montón de Mujeres hablando del emponderamiento femenino.

Segundo Acto: Caminata de Mentoreo Femenino – Un montón de mujeres caminando por el emponderamiento femenino

Tercer Acto: Summit de Mujeres – Un montón de mujeres escuchando a otras mujeres contando casos de emponderamiento femenino.

Como se llama la obra? El Emponderamiento femenino en la Argentina.

 

 @psclocco: No hay hombres….. Chicas no podemos hablar de emponderamiento solas!!!

 

Las tres secuencias que plantee fueron reales, pasaron en la Argentina y participe activamente en las tres oportunidades. Excelentes acciones, organizadas y pensadas en la mayoría de los casos por mujeres, para mujeres. Y este fue mi tweet del 9 de Septiembre desde el Summit de Mujeres Power de Forbes.

No alcanza, no podemos seguir empujando solas la agenda de género. En rigor de verdad hay algunos hombres que también trabajan comprometidamente en la temática, pero son pocos y casi no tienen visibilidad. Nos preguntamos, si tal vez nosotras no estamos monopolizando el tema?

Hombres y Mujeres somos complementarios, no somos iguales, ni queremos serlo, seria muy aburrido para todos, casi, casi que no habría oportunidades de crecimiento. La construcción colectiva de una sociedad debe ser con el aporte de todos.

Partiendo de la base de que a iguales niveles de formación académica y experiencia,  las mujeres somos prácticas, muy operativas, sumamos empatía, somos buenas generando acuerdo y sosteniendo compromisos para cumplir objetivos ambiciosos de largo aliento. Tenemos mucho para sumar y aportar en el mundo de los negocios, de la ciencia, de la política y en todos los terrenos de la sociedad. Solo hay que buscar el como, detectar oportunidades  y socios masculinos para salir a jugar el partido.

Hace un par de años atrás participe de una encuesta que hizo la PNUD Argentina sobre mujeres que llegaron a puestos de Alta Dirección; fue una extensa charla en al que recorrimos no solo mi trayectoria laboral sino también mi historia personal. Al final de la entrevista me preguntaron cual era la deuda que teníamos con la temática para que mas mujeres llegaran a posiciones de liderazgo y mi respuesta fue muy simple: Las que llegamos tenemos la obligación moral de acompañar a otras mujeres en este proceso, y no hablo solamente de las chicas más jóvenes de nuestros equipos sino también de las emprendedoras, de las alumnas de los colegios secundarios, de las líderes de la sociedad civil pero no lo podemos hacer solo entre mujeres, tiene que estar la mirada masculina y trabajar juntos para lograr el crecimiento de todos.

Cuando logremos que la incorporación de mujeres en todos los ámbitos sea el resultado natural del trabajo conjunto vamos haber logrado nuestra inclusión en esos espacios. El resultado tiene que ser sumar: Nosotras no tenemos que conquistar – Ellos no tienen que ceder. Algunos ejemplos: Mentoreos cruzados, en cada panel de acciones por el empoderamiento femenino debe haber hombres contando su experiencia como papá de niños pequeños, como jefe de equipo de mujeres, como entrenadores de equipos de alta performance, hay miles de buenos casos. Hablemos y hagamos entre todos, va a ser mucho más rápido. Sumemos!!!

 

Vamos por mas hombres trabajando por el emponderamiento femenino!

 

Pato

 

Lecturas recomendadas: 

Haz clic para acceder a PNUD%20Argentina%20Aportes%20para%20el%20Desarrollo%20HUmano%208.pdf

Igualdad de género y empoderamiento de la mujer

 

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